ERNESTO SOTO REYES SOLIS

Solo recluta mujeres bajo la excusa de equidad de género, pero no colabora con investigadoras, solo con hombres y siempre son los mismos. Se expresa mal de colegas y hasta de sus propias alumnas. Casualmente sus estudiantes no duran más de 2-3 años, pues sospechoso que no tenga doctorantes y que los de maestría no sigan. Se dice sale de pleito y terminan hartos porque no sabe dirigir ni ser líder. Tiene manipulados y sometidos a los integrantes bajo su ego

El trabajo es poco colaborativo. El tutor muestra un marcado favoritismo hacia un estudiante, mientras que el resto recibía mínima atención, lo que afecta la coordinación del equipo y la calidad de los experimentos. La retroalimentación era escasa y, con frecuencia, las críticas se realizaban a espaldas de los estudiantes y sin ofrecer soluciones constructivas. Esta dinámica generaba tensiones y dificultaba el desarrollo.